Пример

.

Работник принес в организацию уведомление об имущественном налоговом вычете за 2007 год 10 октября 2007 года и одновременно подал работодателю заявление на предоставление вычета в размере 1 000 000 руб. и возврат налога на доходы физических лиц за январь – сентябрь 2007 года. Ежемесячно у работника удерживали налог в размере 5000 руб. Значит, вернуть налог надо в сумме 45 000 руб. (5000 руб. x 9 мес). По итогам октября организация должна перечислить в бюджет налог на доходы физических лиц в общей сумме 500 000 руб. за весь свой штат. Но, поскольку возврат налога сотруднику оформлен документально, организация вправе заплатить только 455 000 руб. (500 000 руб. – 45 000 руб.), а 45 000 руб. выдать на руки работнику.

Каждый год необходимо новое уведомление на вычет.

Налоговый орган предоставляет уведомление на вычет только на год. Если в течение года сумма вычета использована не полностью, то его оставшаяся часть переносится на следующий год. Однако чтобы и дальше предоставлять вычет, необходимо, чтобы сотрудник принес в организацию из налогового органа новое уведомление – на следующий год. Предоставление вычета на основании прошлогоднего уведомления не разрешается.

Для продления имущественного вычета работнику потребуется справка о доходах за тот год, в котором он использовал часть вычета по форме № 2-НДФЛ.