Расчеты по оплате труда ведутся на счете 70. По кредиту
этого счета ведется учет начисленной зарплаты, а по дебету – удержания из
зарплаты и ее выдача. Сальдо означает задолженность предприятия перед
работниками. На суммы начисленной за отработанное время зарплаты, в зависимости
от места занятости:
Дебет счета 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательное
производство», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы»,
44 «Расходы на продажу», 43 «Готовая продукция», 44 «Расходы на продажу»,
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Если резервирование не допускается, то:
Дебет счета 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательное
производство»,
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Если производятся выплаты за выслугу лет, то:
1) если зарезервированы – за счет резерва;
2) если нет – за счет фонда потребления.
Из заработной платы предприятия удерживают:
1) подоходный налог:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»,
Кредит счета 68 «Расчеты по налогам и сборам»;
2) удержания по исполнительным листам:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»,
Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»;
3) удержания за брак:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»,
Кредит счета 28 «Брак в производстве».
Оставшаяся заработная плата выдается работникам и
оформляется в учете следующей проводкой:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»,
Кредит счета 50 «Касса».
Удержания 1 % из заработной платы в Пенсионный фонд
отражаются так:
Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»,
Кредит счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и
обеспечению», субсчет 2 «Расчеты по пенсионному обеспечению».
Другое по теме11.2.2. Мнение налоговых органов
В соответствии с письмом УФНС России по г. Москве от
13.09.2006 № 20-12/81119 〈Об
учете расходов на размещение рекламной информации в базе данных платной
телефонной справочно-сервисной службы МГТС〉
рекламой, наприм ...
|